↓ Aller au contenu

Guides

Guides 7 min

70 % des branches sous le nouveau SMIC au 1er juin 2026 : les employeurs ont 45 jours pour agir

Le SMIC passe à 12,31 €/h au 1er juin 2026. Résultat : 70 % des branches professionnelles (soit environ 126 sur 179) auront leur premier niveau de classification en dessous du SMIC. Les employeurs doivent appliquer le SMIC immédiatement, et les branches disposent de 45 jours pour ouvrir des négociations — délai issu de la loi pouvoir d’achat 2022. Mode d’emploi.

Guides 8 min

Crédit d'impôt Industrie Verte (C3IV) : prorogé jusqu'en 2028, qui peut en bénéficier ?

La loi de finances 2026 a prolongé le Crédit d’impôt Investissement en faveur de l’Industrie Verte (C3IV) jusqu’au 31 décembre 2028. Ce dispositif méconnu offre jusqu’à 40 % de crédit d’impôt sur les investissements dans quatre filières vertes stratégiques. Qui est concerné, comment le décrocher, et pourquoi les PME industrielles doivent s’en emparer sans attendre.

Guides 7 min

Partenariat URSSAF-CNOEC 2026 : ce que ça change pour les cabinets et leurs clients PME

L’Urssaf Caisse nationale et le Conseil National de l’Ordre des Experts-Comptables ont signé le 5 mars 2026 une convention de partenariat articulée autour de 6 axes. Derrière le communiqué institutionnel, ce texte a des implications concrètes pour les cabinets comptables et les PME qu’ils accompagnent : accès aux outils, prévention des erreurs DSN, information législative en temps réel.

Guides 7 min

Seuils micro-entreprise 2026-2027-2028 : revalorisation de +7,6 % — ce qui change pour vous

La loi de finances 2026 revalorise les plafonds du régime micro de +7,6 % pour la période 2026-2027-2028. Micro-BIC ventes : 203 100 € (vs 188 700 €), services et BNC : 83 600 € (vs 77 700 €). Tour complet des nouveaux seuils, des cas pratiques et des points de vigilance pour les auto-entrepreneurs proches des limites.

Guides 6 min

Loi antifraude 2026 : ce qui change concrètement pour les PME et leurs dirigeants

Adoptée définitivement par le Sénat ce 11 mai 2026, la loi relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales marque un tournant majeur. Suppression quasi-totale du verrou de Bercy, flagrance sociale étendue, archivage des pièces comptables allongé à 10 ans, suspension des allocations en cas d’indices de fraude, transposition de DAC8 : tour d’horizon de ce qui change pour les PME, les dirigeants et les cabinets comptables.