Rupture conventionnelle 2026 : la durée d'indemnisation chômage réduite dès le 1er septembre
À compter du 1er septembre 2026, les salariés quittant l’entreprise par rupture conventionnelle seront indemnisés moins longtemps par France Travail : 15 mois maximum au lieu de 18 pour les moins de 55 ans. Ce qui change, pour qui, et à partir de quelle date exactement.