7 cabinets sur 10 utilisent déjà l’IA, mais 76 % des collaborateurs n’ont jamais été formés. Le règlement européen vient de connaître un rebondissement : les obligations haut risque sont repoussées à décembre 2027. Ce qui n’empêche pas certaines règles d’être déjà en vigueur depuis août 2025. Le point complet.
Depuis le 2 avril 2026, la participation forfaitaire obligatoire pour mobiliser son CPF est passée de 103,20 € à 150 €. Une hausse de 46 % qui réduit l’accès aux formations courtes et repositionne l’abondement employeur comme levier RH central. Tour d’horizon complet des règles, exemptions et marges de manœuvre pour les PME.
Le solde de la taxe d’apprentissage (0,09 % de la masse salariale 2025) s’inscrit dans la DSN d’avril 2026. La plateforme SOLTéA ouvre le 26 mai 2026 — dans 3 jours : vérifiez dès maintenant vos habilitations et préparez votre liste d’établissements. Nouveauté 2026 : les associations sont désormais assujetties depuis le 1er mars. Guide complet pour les DAF et DRH.
