<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Négociation Collective on Comptaverse</title><link>https://comptaverse.fr/tags/n%C3%A9gociation-collective/</link><description>Recent content in Négociation Collective on Comptaverse</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>fr</language><copyright>© 2026 Comptaverse</copyright><lastBuildDate>Fri, 29 May 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://comptaverse.fr/tags/n%C3%A9gociation-collective/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>70 % des branches sous le nouveau SMIC au 1er juin 2026 : les employeurs ont 45 jours pour agir</title><link>https://comptaverse.fr/posts/minima-salariaux-branche-smic-juin-2026-negociation-45-jours/</link><pubDate>Fri, 29 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://comptaverse.fr/posts/minima-salariaux-branche-smic-juin-2026-negociation-45-jours/</guid><description>Le SMIC passe à 12,31 €/h au 1er juin 2026. Résultat : 70 % des branches professionnelles (soit environ 126 sur 179) auront leur premier niveau de classification en dessous du SMIC. Les employeurs doivent appliquer le SMIC immédiatement, et les branches disposent de 45 jours pour ouvrir des négociations — délai issu de la loi pouvoir d&amp;rsquo;achat 2022. Mode d&amp;rsquo;emploi.</description></item></channel></rss>